
社會(huì)招聘
- 分類:招聘信息
- 發(fā)布時(shí)間:2022-06-06 09:41:20
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之峰涂層測(cè)厚儀產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)涂層測(cè)厚儀產(chǎn)品線整體規(guī)劃和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),以及市場(chǎng)和銷售的整體推進(jìn),對(duì)該產(chǎn)品線經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)(收入、回款、利潤(rùn))負(fù)責(zé)。
1、組織市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)了解市場(chǎng)需求,并基于市場(chǎng)需求規(guī)劃產(chǎn)品路線,確保產(chǎn)品生命力和持續(xù)的成功;
2、有策略的升級(jí)和優(yōu)化產(chǎn)品,并組織技術(shù)部門、生產(chǎn)部門實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品,確保新品按時(shí)入市;
3、擬定產(chǎn)品營(yíng)銷策略,包括宣傳、推廣策略、定價(jià)策略、營(yíng)銷活動(dòng)以及新品發(fā)布等,確保產(chǎn)品的市場(chǎng)成功。
4、圍繞產(chǎn)品線的發(fā)展,進(jìn)行內(nèi)外部溝通及資源整合等。
崗位要求:
1、電子工程類、自動(dòng)化、機(jī)電類等專業(yè),正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;
2、五年以上機(jī)電類工業(yè)產(chǎn)品領(lǐng)域產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、具備市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣、用戶銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、自我驅(qū)動(dòng),較好的組織協(xié)調(diào)能力,善于把事情做成;
5、優(yōu)秀人選,可直接做事業(yè)部總經(jīng)理。
生產(chǎn)工藝工程師
崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)產(chǎn)品工藝:根據(jù)產(chǎn)品要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì);制定生產(chǎn)和裝配工藝卡,確定裝配線、裝配工位和工時(shí);產(chǎn)品工藝改進(jìn);跟蹤生產(chǎn)車間工藝執(zhí)行狀況,對(duì)不合理的工序提出優(yōu)化調(diào)整意見(jiàn)
2、產(chǎn)品內(nèi)測(cè):進(jìn)行接入產(chǎn)品研發(fā)后階段的系統(tǒng)測(cè)試工作,包括產(chǎn)品的功能、性能和可靠性等測(cè)試;編制測(cè)試方案,制定測(cè)試計(jì)劃編制測(cè)試報(bào)告并評(píng)估質(zhì)量
3、實(shí)施新產(chǎn)品中試:制定新產(chǎn)品中試計(jì)劃;跟蹤中試的各流程;參與產(chǎn)品定型工作;編制、落實(shí)中試計(jì)劃,協(xié)助樣機(jī)試制、小批量試生產(chǎn)工作
4、控制產(chǎn)品質(zhì)量:解決產(chǎn)晶在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題;控制產(chǎn)品保修期內(nèi)返修率
5、產(chǎn)品改進(jìn):改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品的缺陷;研究與設(shè)計(jì)產(chǎn)品加工作業(yè)方法,提高效率與質(zhì)量;合理化建議處理
6、采取有針對(duì)性的措施對(duì)生產(chǎn)部執(zhí)行工藝情況進(jìn)行有效的監(jiān)控
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,電子類或機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造廠工藝經(jīng)驗(yàn),有儀器儀表工藝管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)原理和工藝流程,會(huì)用CAD;
4、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)的工序工藝、工作原理和關(guān)鍵的控制點(diǎn);熟悉產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝方面的技術(shù)應(yīng)用知識(shí);了解工藝管理方法和工具;文字表達(dá)能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
5、做事認(rèn)真,會(huì)溝通,善于設(shè)身處地的思考問(wèn)題;
6、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于學(xué)習(xí),做事不拖延。
機(jī)器人現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成應(yīng)用方案的技術(shù)研發(fā),應(yīng)用編程及調(diào)試工作。
2、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、客戶培訓(xùn)及應(yīng)用故障處理等工作。
3、編寫系統(tǒng)調(diào)試文檔,項(xiàng)目使用說(shuō)明書(shū)等。
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、機(jī)械工程及電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2、具備1-2年的機(jī)器人現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn),熟悉至少-種品牌的機(jī)器人操作,可獨(dú)立完成機(jī)器人的系統(tǒng)配置,應(yīng)用編程及工具標(biāo)定等。
3、良好的溝通能力,能適應(yīng)頻繁出差,承擔(dān)工作壓力,善于學(xué)習(xí),高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、具有與焊接相關(guān)集成項(xiàng)目或焊縫跟蹤、離線編程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人力資源專員
崗位要求:
一、招聘模塊
1、負(fù)責(zé)對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、選擇、拓展、維護(hù)與淘汰,根據(jù)職位差異選擇有效招聘渠道,保證人才信息量,確保招聘渠道能有效滿足公司用人需求;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定招聘計(jì)劃,匯總崗位需求數(shù)量和人員需求數(shù)量,執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3、定期更新各個(gè)招聘網(wǎng)站的招聘信息,做好公司形象宣傳,搜索和篩選各需求崗位的簡(jiǎn)歷,確定面試名單并通知應(yīng)聘者面試,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初試考核打分,出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn),組織用人部門]進(jìn)行復(fù)試,確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求;
4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)(跟蹤、搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)),建立和維護(hù)工作崗位的人才測(cè)評(píng)題庫(kù);
5、新員工試用期跟進(jìn),及時(shí)了解新員工的工作情況以及心理狀態(tài),確保新員工有序適應(yīng)工作崗位;
二、培訓(xùn)模塊
1、協(xié)助組織安排各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)如干部特訓(xùn)營(yíng),收集培訓(xùn)資料,統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)結(jié)果;
三、員工關(guān)系模塊
1、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲、離職手續(xù);
2、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班等核計(jì),按公司規(guī)定匯總與報(bào)批;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、人力資源、 心理學(xué)、理工科等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,了解人力資源各模塊;
2、有工業(yè)企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)或者有研發(fā)、生產(chǎn)線工人招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、性格開(kāi)朗外向, 具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、溝通能力、寫作能力;
4、工作踏實(shí)認(rèn)真、勤于思考、有創(chuàng)意;
5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神;
6、熟練Excel操作。
傳感器制作實(shí)驗(yàn)員
崗位要求:
1、設(shè)計(jì)產(chǎn)品工藝:根據(jù)產(chǎn)品要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì);制定生產(chǎn)和裝配工藝卡,確定裝配線、裝配工位和工時(shí);產(chǎn)品工藝改進(jìn);跟蹤車間工藝執(zhí)行狀況,對(duì)不合理的工序提出優(yōu)化調(diào)整意見(jiàn);
2、產(chǎn)品內(nèi)測(cè):進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)之后階段的系統(tǒng)測(cè)試工作,編制測(cè)試方案,對(duì)產(chǎn)品的功能、性能和可靠性等測(cè)試,并出具內(nèi)測(cè)報(bào)告;
3、實(shí)施產(chǎn)品中試:制定產(chǎn)晶中試計(jì)劃,跟蹤中試的各流程,參與產(chǎn)品定型工作,編制、落實(shí)中試計(jì)劃,進(jìn)行樣機(jī)試制、小批量試生產(chǎn)工作,主要工作包括電路板焊接和機(jī)械組裝、傳感器調(diào)試等;
4、控制產(chǎn)品質(zhì)量:解決產(chǎn)品在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題;控制產(chǎn)品保修期內(nèi)返修率;
5、負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)完成的傳感器報(bào)檢、入庫(kù);
6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行操作培訓(xùn)
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、自動(dòng)化等專業(yè);
2、經(jīng)驗(yàn)不限,有車間、實(shí)驗(yàn)室、生產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有精密儀器、傳感器制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)原理和工藝流程,會(huì)用CAD;
4、熟練掌握電路板焊接;
5、動(dòng)手能力強(qiáng),擅長(zhǎng)機(jī)械組裝;
6、愛(ài)動(dòng)腦思考,喜歡鉆研,做事認(rèn)真不拖延,善于設(shè)身處地的思考問(wèn)題;
7、性格外向,有耐心、細(xì)心,具有良好的溝通能力,能快速融入團(tuán)隊(duì),服從工作安排。
海外銷售工程師
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)時(shí)代焊接與切割設(shè)備相關(guān)產(chǎn)品海外區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)研、行業(yè)信息的收集、整理和分析;
2、策劃實(shí)施時(shí)代焊接與切割設(shè)備相關(guān)產(chǎn)晶海外產(chǎn)品推廣及市場(chǎng)策劃活動(dòng);
3、建立和發(fā)展海外客戶,拓展和維護(hù)海外銷售渠道,達(dá)成銷售目標(biāo);
4、組織資源為用戶提供技術(shù)方案并協(xié)同各相關(guān)部門完成售前、售中和售后服務(wù)。
職位要求:
1、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等專業(yè)從事過(guò)機(jī)電類產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)2年以上優(yōu)先,或者機(jī)械、機(jī)電等理工科專業(yè),英語(yǔ)水平在CET-6以上,從事出口工作1年以上優(yōu)先,理工科背景優(yōu)先;
2、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力
3、市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的信息挖掘能力和客戶溝通能力
4、堅(jiān)韌,承壓能力強(qiáng)
5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
銷售工程師
崗位要求:
1、工科背景,本科以上學(xué)歷。
2、石油、石化行業(yè)3年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有從事石油石化管道、儲(chǔ)罐檢測(cè)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、擁有一定的行業(yè)客戶公關(guān)能力,較強(qiáng)的行業(yè)拓展能力。
4、熟悉石油石化行業(yè)項(xiàng)目采購(gòu)流程,擁有上述行業(yè)較好的客戶資源。
5、了解石油石化行業(yè)檢測(cè)領(lǐng)域市場(chǎng)情況,具備無(wú)損檢測(cè)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)和一定的無(wú)損檢測(cè)專業(yè)技能。
6、有第三方檢測(cè)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、專職無(wú)損探傷爬壁機(jī)器人業(yè)務(wù)銷售。
2、行業(yè)銷售領(lǐng)域:石油、石化、特檢(包括第三方檢測(cè)公司)、電廠等行業(yè)
時(shí)代集團(tuán)博土( 后)招聘細(xì)則
已具備博士學(xué)位,愿意進(jìn)站研讀博后一般2年,與工作博土等待遇,畢業(yè)后留企業(yè)工作,工作地點(diǎn)依據(jù)本人意愿可選擇北京或濟(jì)南,并提供辦理北京市戶口,司齡累計(jì)。
歡迎自動(dòng)化、電子工程、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)類、測(cè)控技術(shù)等方面的博士進(jìn)站學(xué)習(xí)。
公司優(yōu)勢(shì):
1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
2、提供專業(yè)培訓(xùn),有良好的職業(yè)發(fā)展空間,完備的項(xiàng)目考核機(jī)制;
3、提供餐補(bǔ)、全額五險(xiǎn)一金,帶薪年假,周末雙休、法定節(jié)假日、定期體檢、公租房等福利;
4、集團(tuán)實(shí)力雄厚,平臺(tái)廣闊,培訓(xùn)體系完善。
聯(lián)系郵箱:wanyan@timegroup.com.cn